Insertion socio-professionnelle

Le service d’insertion socio-professionnelle accompagne les personnes aidées afin d’établir leur projet professionnel, que ce soit par le biais d’une formation ou d’une recherche d’emploi. 

L’aide à la rédaction d’un CV, le coaching avant un entretien d’embauche, l’établissement d’un bilan de compétences en partenariat avec d’autres acteurs  socio-professionnels, sont autant d’actions que les assistantes sociales peuvent mener avec les personnes pour les encourager à persévérer sur le chemin du travail.

Les dispositifs article 60§7 et article 61 permettent la mise au travail de bénéficiaires du revenu d’intégration pour une période déterminée de plusieurs mois, parfois jusqu’à deux ans. 

Le CPAS offre aux personnes aidées des perspectives variées et intéressantes pour élargir leur expérience professionnelle, dans des domaines tels que l’entretien des parcs et jardins, la cuisine et l’entretien en maison de repos, l’enfance (auxiliaire de l’enfance dans les écoles communales), la livraison de repas chauds, la petite maintenance de bâtiment pour des logements particuliers, et bien d’autres.